光刻事業(yè)部作為公司核心研發(fā)創(chuàng)新基地，匯聚了大量高素質(zhì)人才。目前，事業(yè)部本科及以上學(xué)歷人員占比達(dá)52.9%，其中一線崗位本科及以上學(xué)歷者占50%，大專及以上學(xué)歷者達(dá)到76.5%。為助力大學(xué)生員工明確發(fā)展路徑、激發(fā)成長(zhǎng)動(dòng)力，事業(yè)部近日舉辦了以“遇見(jiàn)最好的自己”為主題的大學(xué)生座談會(huì)。這場(chǎng)真誠(chéng)深入的交流，不僅為每位員工的職業(yè)發(fā)展指明了方向，也讓公司傾聽(tīng)到他們對(duì)未來(lái)的憧憬與心聲。
01.一滴水的哲學(xué)啟示
座談會(huì)以“一滴水怎樣才能不干涸”的集體思考拉開(kāi)序幕。在自由開(kāi)放的頭腦風(fēng)暴中，同事們各抒己見(jiàn)，最終清晰揭示了個(gè)人與集體相依共生的核心關(guān)系 —— 正如一滴水唯有融入江海方能奔涌不息，一個(gè)人也唯有融入集體、與團(tuán)隊(duì)同頻共振，才能在協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程實(shí)現(xiàn)永恒。會(huì)議亦借此契機(jī)，寄語(yǔ)正值青春韶華加入公司的每一位同事，珍惜百合這個(gè)平臺(tái)，主動(dòng)融入、持續(xù)成長(zhǎng)，在這里綻放青春光彩。
02.說(shuō)說(shuō)我的工作觀
隨后，會(huì)議進(jìn)入“說(shuō)說(shuō)我的工作觀”主題交流環(huán)節(jié)。各小組圍繞工作意義、職業(yè)成長(zhǎng)與自我價(jià)值等話題展開(kāi)了熱烈而深入的探討。研討環(huán)節(jié)結(jié)束后，各小組代表依次分享，每一段發(fā)言都飽含著對(duì)職業(yè)的敬畏、對(duì)事業(yè)的堅(jiān)守與對(duì)成長(zhǎng)的期待。大家彼此傾聽(tīng)、相互啟發(fā)，在交流中深化了對(duì)正確工作觀的理解和認(rèn)同。
03.百合成長(zhǎng)路徑指引
會(huì)上，事業(yè)部負(fù)責(zé)人張品祥圍繞公司人才職業(yè)發(fā)展通道展開(kāi)系統(tǒng)解讀，為同事們清晰勾勒出成長(zhǎng)方向與進(jìn)階路徑。無(wú)論是深耕專業(yè)領(lǐng)域，成長(zhǎng)為技術(shù)攻堅(jiān)、業(yè)務(wù)精進(jìn)的行業(yè)專家；還是錘煉管理能力，進(jìn)階為引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌協(xié)作的核心骨干，都需要每一位同事從基礎(chǔ)崗位扎實(shí)做起，持續(xù)積累、不斷提升。會(huì)議還重點(diǎn)介紹了光刻事業(yè)部即將開(kāi)展的優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃，該計(jì)劃將通過(guò)系統(tǒng)性培訓(xùn)與賦能，助力大學(xué)生同事快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與事業(yè)的共同發(fā)展。
04.寄語(yǔ)中的期許與力量
會(huì)議尾聲，總經(jīng)理劉雙華以一番充滿力量而又溫情的寄語(yǔ)為本次會(huì)議畫上圓滿句號(hào)。劉總著重強(qiáng)調(diào)：專業(yè)深度決定個(gè)人發(fā)展的高度，在座的每一位同事，都不應(yīng)將自己定位為被動(dòng)執(zhí)行的“螺絲釘”，而要以更高的目標(biāo)要求自己，成長(zhǎng)為能夠“定義螺絲釘標(biāo)準(zhǔn)”的行業(yè)先行者。他希望大家在崗位上一定要踏實(shí)深耕，干一行愛(ài)一行，始終保持進(jìn)取之心，不斷突破能力邊界，最終實(shí)現(xiàn)自我跨越與成長(zhǎng)。
這場(chǎng)座談會(huì)，是一次與成長(zhǎng)的對(duì)話，更是一次與未來(lái)的約定。相信在 “正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新” 的核心價(jià)值觀指引下，每位同事都能在百合這個(gè)平臺(tái)上扎根生長(zhǎng)，最終遇見(jiàn)最好的自己，與百合共同奔赴更美好的未來(lái)。
